Introduction :

Le coaching repose sur l’accompagnement d’une personne ou d’un groupe de personnes, favorisant l'optimisation de leurs atouts humains et professionnels pour les amener vers leur meilleur niveau de réussite et d’épanouissement personnel. Coacher => Accompagner pour atteindre un ou plusieurs objectif fixés. Le coaching semble trouver son origine dans le sport et dans la maïeutique.

Maïeutique :
Socrate transpose le métier de sa mère à sa pratique : La femme aide les femmes à accoucher des corps. L’homme aide les hommes à accoucher de l’esprit. La maïeutique consiste à faire accoucher l’autre de ce qu’il sait. Ainsi : Mettre la personne en contact avec ce qu’elle sait, Mettre la personne en état de se comprendre, Le maïeuticien révèle l’intériorité de la personne, Mobiliser les ressources naturelles de la personne.

Qu'est-ce que le coaching?
Le Coaching est un processus d'accompagnement qui favorise la prise de conscience par une personne (ou un groupe/équipe) de ses modes de fonctionnement, avec l'objectif de dépasser la situation dans laquelle elle se trouve et d'atteindre ses objectifs professionnels et/ou personnels quelle s'est fixés en toute autonomie.

Comment ?
Par une série d'entretiens, selon le rythme souhaité par le client, à travers un processus qui se déroule en 5 étapes principales : Définition de l'objectif, état des lieux, recherche d'options, actions et suivi, ce processus se termine par un bilan permettant de mesurer le chemin parcouru.

Pour qui ?
Il s'adresse à toute personne souhaitant développer son potentiel, résoudre certaines difficultés, atteindre un objectif ou réussir sa vie professionnelle et/ou personnelle.