Comment développer au quotidien
des relations épanouissantes par
l'écoute et l'expression de soi
? Comment gérer les conflits, au
travail, dans ses associations,
dans la vie familiale, avec une
perspective gagnant-gagnant ? Quelle
formation est utilisable immédiatement
dans la vie quotidienne ?
La méthode Thomas Gordon met à l'avant-plan
un souci d' efficacité relationnelle.
Elle propose ainsi des moyens utilisables
au quotidien pour développer l'écoute
active, l'affirmation de soi et
la résolution de conflits. Elle
vise à faire en sorte que les relations
se passent au mieux pour chacun
dans une perspective gagnant-gagnant,
dans une optique démocratique.
Thomas Gordon (1918-2002), docteur
en psychologie clinique américain,
a développé dans les années 50 une
méthode nouvelle de communication
orale qui lui a notamment valu d’être
proposé 3 fois pour le prix Nobel
de la paix. S’appuyant sur les travaux
de Rogers et de Maslow, sa méthode
vise la satisfaction des besoins
mutuels par le biais d’outils comme
le message-je et l’écoute active.
L’efficacité relationnelle repose
sur la reconnaissance, la compréhension
de l’autre et l’affirmation de soi.
Thomas Gordon a développé la conceptualisation
de la résolution des problèmes d’une
manière gagnant-gagnant ( win-win)
largement utilisée aujourd’hui dans
les processus de négociation. Plus
d’un million et demi de personnes
ont suivi la formation Gordon donnée
aujourd’hui dans une quarantaine
de pays. L’Ecole des Parents et
des Educateurs a introduit cette
méthode en Belgique et en Europe
à la fin des années 70.
Conformément
à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978,
vous disposez d'un droit d'accès et de rectification
aux données personnelles vous concernant. Contactez-nous
Copyright Bio-santé.be, tous droits réservés .
Les informations contenues sur ce site ne sont pas
destinées à remplacer l'avis d'un médecin ou d'un
praticien du domaine de la santé. Elles sont données
à titre purement informatif, aucun diagnostic ou prescription
médicale n'est proposée. Il est vivement recommandé
à toute personne sous traitement de ne pas interrompre
brutalement celui-ci et il est admis qu'un tel arrêt
se fait progressivement et sous supervision médicale.