En
2007, Alexandre Nadeau a créé
un système de développement personnel
qu'il a nommé la « Restructuration
Systémique Intégrale ». Il a aussi
développé une formation du même
nom dans laquelle il transfert
ses compétences les plus avancées.
"Je me suis rendu compte
que la RSI (Restructuration Systemique
Intégrale) n'était pas un modèle
qui créait de nouvelles techniques
(pour l'instant), mais bien un
modèle qui permet d'organiser
vos compétences en fonction des
différents niveaux d'expérience
de l'être humain. La RSI propose
aussi d'avoir une utilisation
simultanée des différents niveaux
de l'être humain dans un travail
de changement.
La prémisse de base de ce modèle
est qu'il est plus efficace et
fonctionnel de créer un changement
en touchant plusieurs facettes
de l'expérience d'une personne.
Il y a déjà des modèles qui travaillent
le corps, d'autres qui travaillent
les émotions, d'autres qui développent
l'intelligence, etc. il y a aussi
plusieurs modèles qui combinent
travail émotionnel et travail
corporel, chant et quête d'identité,
intuition et art.
Ce qui n'existait pas encore,
c'était un modèle qui combine
les états de conscience, les croyances,
les émotions, les perceptions,
l'acquisition de compétences,
le langage sensoriel et volontaire,
les expériences transformationnelles
et la physiologie.
Surtout, ce qui n'existait pas,
c'était une description explicite
des diverses compétences présentées
et une personne qui était capable
de répondre consciemment aux questions
relatives au modèle en des termes
simples et en langage commun.
De mon point de vue, je n'ai rien
inventé et la RSI est loin d'être
parfaite. Ce que j'apporte, c'est
une fusion des 17 modèles de développement
personnel que j'ai acquis ou développés
ces 10 dernières années. La plupart
des techniques enseignées ne viennent
pas de moi. J'en ai contribué
seulement quelques-unes. Ce que
j'apporte cependant, ce sont les
angles de perceptions que j'utilise
qui me donnent d'aussi bons résultats
avec mes clients.
Bon, c'est bien beau comme préambule,
mais l'idée c'est de vous présenter
ce que je considère important
pour le modèle. En 10 ans, j'ai
remarqué qu'il y avait certains
éléments qui revenaient constamment
dans les modèles qui produisaient
des résultats mesurables et souvent
extraordinaires dans la réalité.
J'ai décidé de vous présenter
ces éléments et évidemment, tous
ces éléments font parti de la
RSI. (...)
En RSI, l'élément le plus important
et de loin est l'état de conscience
dans lequel une personne vit.
Cet élément est considéré le plus
important en RSI parce que l'état
de conscience d'une personne influence
ses perceptions, ses sentiments,
ses capacités, ses décisions et
ses comportements. C'est toute
une influence!
Je dirais que 80% des personnes
qui font du développement personnel
ou du travail spirituel cherchent
la même chose. Elles cherchent
à se sentir mieux. Souvent, ces
personnes cherchent à atteindre
un état spécifique que ce soit
un sentiment d'accomplissement,
un sentiment de paix, le silence
intérieur, un état d'amour inconditionnel,
le sentiment d'exister, d'être
dans le moment présent, se sentir
aimer, se sentir en sécurité,
un sentiment de confiance en soi,
un sentiment de flot (quand tout
semble facile), un sentiment de
contribuer, etc, etc…
L'autre 20% veulent apprendre
à faire quelque chose (développer
des compétences finalement) comme
être capable de communiquer de
façon agréable avec leur conjoint,
mieux écouter, habiter leur corps,
parler devant un groupe, être
capable d'apporter des changements
spécifiques dans leur vie, apprendre
plus rapidement, etc.
Bien sûr, dans ces deux catégories,
il y a des personnes qui recherchent
ces 2 résultats simultanément.
Je base ces statistiques sur les
demandes que j'ai reçues de mes
clients et étudiants, donc ce
n'est pas scientifique. Il semblerait
que les gens savent intuitivement
que s'ils changent d'état de conscience
et qu'ils réussissent à rester
dans cet état, leur vie changera
à plusieurs niveaux même s'ils
ne font pas d'effort pour produire
ces changements. Je dirais qu'ils
ont probablement raison, car dans
mon expérience et celle d'au moins
50 personnes avec qui j'ai pu
faire un suivi à long terme. Je
ne compte pas tous ceux qui ont
eu un changement à court terme
(1 à 6 mois) et avec qui j'ai
perdu contact. Ils sont beaucoup
plus nombreux. Pour résumer, je
considère le changement d'état
de conscience comme étant le levier
le plus efficace du développement
personnel parce qu'il influence
la plupart des éléments que je
vais vous nommer plus bas.
La physiologie
ou les structures musculaires
du corps
Il est maintenant numéro 2 dans
ma liste, mais plutôt ex æquo
avec l'état de conscience. Je
me suis rendu compte dernièrement
que tous les changements durables
s'accompagnaient d'un changement
dans l'organisation corporelle
(musculaire, posturale, etc.)
de la personne. Je consacre
donc plus d'importance à observer
le corps de la personne et à attendre
un changement global dans son
organisation corporelle avant
de considérer que mon travail
est terminé avec cette personne.
Finalement, une méthode de
changement efficace apporte habituellement
des changements dans le corps
de la personne.
Les
filtres
Au lieu de parler de croyances,
j'ai décidé de mettre plus d'emphase
sur les filtres, parce qu'ils
semblent avoir beaucoup plus d'influence
sur l'expérience que la personne
fait de la réalité. Les filtres
sont les petites choses qui font
que certaines expériences sont
accessibles pour nous (nous sommes
capables de les vivre) et qui
font que d'autres expériences
restent inaccessibles pour nous
(c'est impossible pour nous, on
ne le vit pas).
Par exemple, certaines personnes
entendent les sons ambiants et
d'autres pas. Certains ressentent
rapidement les changements de
température dans une pièce pendant
que les autres ne le ressentent
pas. D'autres voient plein de
choses quand ils sont en forêt
que la plupart des gens ne verraient
pas même si leur vie en dépendait.
Je dirais que tout ce que je ne
vois pas, n'entends pas et ne
ressens pas est simplement « filtré
» par mes filtres. Ce que je filtre
bien malgré moi n'existe pas pour
moi et rend certaines expériences
inaccessibles. En changeant mes
filtres, je peux maintenant avoir
accès à ces expériences et perceptions
que je désirais depuis longtemps.
Si vous comprenez même juste un
petit peu ce que je viens d'écrire,
vous vous rendez compte à quel
point les filtres influencent
ou créent littéralement notre
expérience de la réalité et nous
permettent ou nous empêchent de
réaliser les projets qui nous
tiennent à coeur. Si je ne peux
pas le percevoir (si ça n'existe
pas pour moi), je ne peux pas
le vivre…
Les
croyances
Les croyances sont importantes,
car elles déterminent souvent
nos décisions qui déterminent
ensuite nos actions et nos comportements.
Si une personne croit dur comme
fer qu'il faut être malhonnête
pour faire beaucoup d'argent et
qu'elle se considère honnête,
elle évitera de faire beaucoup
d'argent pour être certaine de
ne jamais devenir malhonnête.
Je sais, ce n'est pas tout à fait
logique, mais les croyances sont
rarement logiques.
Les croyances sont des approximations
de ce que nous croyons être vraies
et nous nous fions à ces approximations
pour décider ce que nous ferons
dans telle ou telle situation.
Souvent, la partie la plus limitante
d'une croyance est la conclusion
que l'on fait à la suite d'une
expérience ou après avoir été
exposé à certains faits (études
scientifiques, statistiques, etc.).
Les croyances proviennent souvent
d'une interprétation des faits
et une interprétation est juste
ça… une interprétation et rien
de plus. Les croyances peuvent
aussi se développer au cours d'expériences
émotionnelles intenses pour former
ce qu'on pourrait appeler des
croyances émotionnelles. Elles
sont faciles à reconnaître, parce
que la personne reconnaît elle-même
que ce qu'elle affirme est illogique
et qu'elle sait que ce n'est pas
la réalité, cependant, elle ressent
en même temps que sa croyance
est vraie et elle n'est pas capable
de se sortir d'une certaine sorte
d'expérience qui revient régulièrement
dans sa vie, que ce soit au niveau
financier, relationnel, professionnel,
familial, etc.
Ce que la plupart des gens ne
savent pas, c'est qu'il est habituellement
très facile de changer une croyance
et que les effets de ce changement
sont souvent immédiats dans la
vie de la personne.
Les
décisions
Pour moi, le plus important n'est
pas les décisions que nous prenons,
mais bien comment nous les prenons.
Si une personne prend des décisions
basées sur des croyances ou sur
l'enthousiasme des autres, elle
fera beaucoup plus de faux pas
que si elle prend des décisions
basées sur des preuves sensorielles
(ce qu'elle voit, entend et ressent
en ce moment).
Aussi, si la personne développe
ses instincts (ou si vous voulez,
son intuition, ou si vous voulez,
une relation beaucoup plus consciente
avec ses signaux internes), elle
pourra remarquer que sa qualité
de vie s'améliore de plus en plus
juste parce qu'elle sait reconnaître
qu'elle est sur le point de faire
un faux pas ou un excellent choix
qui lui convient vraiment. Nous
n'avons pas à naître comme ça,
nous pouvons développer ces capacités
consciemment.
Orientation
Je parle ici de l'orientation
habituelle d'un individu.
Est-ce que la personne cherche
constamment ce qui pourrait ne
pas fonctionner et cherche à éviter
les scénarios catastrophes? Est-ce
que la personne cherche ce qui
fonctionne? Est-ce qu'elle cherche
les possibilités?
Ce sont deux points de départ
très différents qui orientent
toutes les expériences que la
personne vivra par la suite.
Selon l'orientation (ou l'angle
de perception), la personne vivra
une évolution constante ou une
répétition régulière des mêmes
problèmes.
Chaque personne contient habituellement
un mélange des deux orientations
dans différentes proportions selon
les contextes…
Les
compétences
Je mets toujours beaucoup d'emphase
sur les compétences plutôt que
de mettre l'emphase sur l'information
ou la compréhension intellectuelle
parce que ce sont les compétences
qui restent à long terme après
une formation.
L'information est vite oubliée,
mais une compétence bien intégrée
devient comme un réflexe… nous
n'avons plus besoin d'y penser
pour qu'elle soit utilisée dans
notre vie de tous les jours.
Ceci couvre les éléments les plus
évidents touchés par la RSI.
Ceci offre une bonne présentation
de la RSI même si un texte ne
pourra jamais vous donner ce que
vous pourriez obtenir avec une
expérience directe… "
Alexandre Nadeau - www.alexandrenadeau.com
